логин пароль
контактеяндексоквход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Янгон Юнайтед (Мьянма) - Шве Пий Тар (Янгон, Мьянма)  2:1
28 августа 2017, 22:00. Сезон 42. День 226. Чемпионат: Мьянма, D1, 19 тур.
Прогноз погоды: облачно, 20-26°. Стадион "Янгон Юнайтед" (80 000). Зрителей: 80 000. Билет: 25
Стоимость команд 633 млн.+52 млн.
52%
 581 млн.
48%
Рейтинг силы команд 1962+90
51%
 1872
49%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 2800+163
51%
 2637
49%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 2564+142
51%
 2422
49%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 2123+34
50%
 2089
50%
День Матч А Рез
321 В Ройал Тэнлайин (Мьянма) 2:0
318 Н Мьявади (Мьянма) * 1:1
316 П Майнс (Мьянма) 1:2
311 П Арр Ман (Мьянма) 1:2
299 П Шан Юнайтед (Мьянма) * 0:1
День Матч А Рез
354 Н Амед (Турция) 1:1
351 Н Олимпик (Мали) 1:1
348 Н Серро (Куба)* 1:1
346 В Моха Гаруда (Камбоджа) 3:0
344 П Жанна д'Арк (Фасс, Сенегал) * 1:2
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
42 226 28.08.2017 Чемпионат 1 Янгон Юнайтед - Шве Пий Тар 2:1
42 163 11.08.2017 Чемпионат 2 Шве Пий Тар - Янгон Юнайтед 2:1
41 315 27.06.2017 Чемпионат X Янгон Юнайтед - Шве Пий Тар 1:1
41 41 26.04.2017 Чемпионат 1 Шве Пий Тар - Янгон Юнайтед 0:2
37 318 27.06.2016 Чемпионат 2 Янгон Юнайтед - Шве Пий Тар 0:1
37 179 23.05.2016 Чемпионат 1 Шве Пий Тар - Янгон Юнайтед 1:2
36 217 29.02.2016 Чемпионат 1 Шве Пий Тар - Янгон Юнайтед 1:2
36 41 25.01.2016 Чемпионат X Янгон Юнайтед - Шве Пий Тар 0:0
35 238 02.12.2015 Чемпионат 2 Шве Пий Тар - Янгон Юнайтед 2:0
35 74 28.10.2015 Чемпионат 1 Янгон Юнайтед - Шве Пий Тар 1:0
33 318 19.06.2015 Чемпионат 1 Шве Пий Тар - Янгон Юнайтед 0:2
33 169 15.05.2015 Чемпионат X Янгон Юнайтед - Шве Пий Тар 2:2
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 14 = 3 - 7     45 : 19
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.