|
|
LM/LF |
|
|
| Позиции |
LM / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
27 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
84 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 91 мин | 9 91 мин | 8 91 мин |
| Реальная сила |
~84 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Км |
Полезность в этом сезоне |
0% = 0 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с ... (Оберхаузен, Германия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 000
1 000 за тур Зарплата по контракту: 1 499 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 2 499 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Рот-Ва... (Оберхаузен) |
Стоимость |
3 443 000 |
| • Действующий контракт |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
210 |
11 авг 2026, 11:43 |
Рот-Вайсс (Оберхаузен, Германия) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
1 000 |
| 77 |
15 |
3 апр 2026, 11:04 |
Рот-Вайсс (Оберхаузен, Германия) |
1 след. сезон | 78 |
210 |
11 авг 2026, 11:43 |
1 100 |
| 76 |
25 |
5 янв 2026, 0:48 |
Рот-Вайсс (Оберхаузен, Германия) |
1 след. сезон | 77 |
15 |
3 апр 2026, 11:04 |
1 200 |
| 75 |
21 |
30 сен 2025, 14:55 |
Рот-Вайсс (Оберхаузен, Германия) |
1 след. сезон | 76 |
25 |
5 янв 2026, 0:48 |
1 600 |
| 74 |
319 |
18 сен 2025, 8:32 |
Рот-Вайсс (Оберхаузен, Германия) |
1 след. сезон | 75 |
21 |
30 сен 2025, 14:55 |
1 600 |
| 73 |
77 |
23 апр 2025, 23:12 |
Рот-Вайсс (Оберхаузен, Германия) |
4 след. сезона | 74 |
319 |
18 сен 2025, 8:32 |
2 600 |
| 70 |
7 |
26 июн 2024, 0:19 |
Рот-Вайсс (Оберхаузен, Германия) |
4 след. сезона | 73 |
77 |
23 апр 2025, 23:12 |
5 000 |
| 69 |
7 |
27 мар 2024, 22:04 |
Рот-Вайсс (Оберхаузен, Германия) |
1 след. сезон | 70 |
7 |
26 июн 2024, 0:19 |
2 264 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|