|
Локосимбайе Адум Туния |
  Молодой игрок 20 летПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 34%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
RD |
|
|
| Позиция |
RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
66 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 185 мин | 9 93 мин | 8 93 мин |
| Реальная сила |
~66 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
От2 |
Полезность в этом сезоне |
34% = 553 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ураган (Чад) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
2 989
2 989 за тур Зарплата по контракту: 1 426 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 4 415 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ураган |
Стоимость |
4 791 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ураган (Чад) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
F@T |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
32 |
| Дата подписания: |
6 июл 2026, 14:37 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 2 989 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
32 |
6 июл 2026, 14:37 |
Ураган (Чад) |
3 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
2 989 |
| 78 |
6 |
23 июн 2026, 22:05 |
Ураган (Чад) |
2 след. сезона | 78 |
32 |
6 июл 2026, 14:37 |
2 987 |
| 78 |
6 |
22 июн 2026, 22:31 |
Ураган (Чад) |
1 след. сезон | 78 |
6 |
23 июн 2026, 22:05 |
3 456 |
| 77 |
52 |
17 апр 2026, 22:16 |
Ураган (Чад) |
1 след. сезон | 78 |
6 |
22 июн 2026, 22:31 |
6 800 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|