|
Марки Вестлейк |
  Молодой игрок 22 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 0%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CF/LF |
|
|
| Позиции |
CF / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
93 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 247 мин | 9 154 мин | 8 154 мин |
| Реальная сила |
~93 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
У |
Полезность в этом сезоне |
0% = 0 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Аттакерс (Ангилья) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
18 100
18 100 за тур Зарплата по контракту: 2 141 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 20 241 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Аттакерс |
Стоимость |
19 067 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Аттакерс (Ангилья) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Glock09 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 18:19 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 18 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 18:19 |
Аттакерс (Ангилья) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
18 100 |
| 78 |
77 |
15 июл 2026, 22:50 |
Аттакерс (Ангилья) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 18:19 |
19 200 |
| 77 |
315 |
16 июн 2026, 18:39 |
Аттакерс (Ангилья) |
1 след. сезон | 78 |
77 |
15 июл 2026, 22:50 |
32 100 |
| 76 |
167 |
6 фев 2026, 23:42 |
Аттакерс (Ангилья) |
1 след. сезон | 77 |
315 |
16 июн 2026, 18:39 |
16 433 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|