|
Мариус Спурзем |
  Молодой игрок 21 годСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 6%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
54 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
0% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 46 мин | 9 46 мин | 8 46 мин |
| Реальная сила |
41 |
Роль в команде |
Дублирующий состав |
| Спецвозможности |
К |
Полезность в этом сезоне |
6% = 92 из 1620 минут |
| Стиль |
   |
Контракт с ТуС Майен (Германия) до конца 82-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
4 000
4 000 за тур Зарплата по контракту: 2 851 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +9% 27 игроков Команде принадлежат: 1 149 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  ТуС Майен |
Стоимость |
1 711 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
ТуС Майен (Германия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
ydf |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 9:25 |
| Срок: | до конца 82-го сезона |
| Зарплата: | 4 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 9:25 |
ТуС Майен (Германия) |
4 след. сезона | 82 |
1 |
--- |
4 000 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 22:03 |
ТуС Майен (Германия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 9:25 |
3 600 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
ТуС Майен (Германия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 22:03 |
4 800 |
| 75 |
112 |
22 окт 2025, 22:12 |
ТуС Майен (Германия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
3 786 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|