|
Ейггеаос Покас |
  Молодой игрок 21 годСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 2%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LF |
|
|
| Позиция |
LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
68 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 14 мин | 9 14 мин | 8 14 мин |
| Реальная сила |
~68 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д |
Полезность в этом сезоне |
2% = 23 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Аспис (Греция) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
9 100
9 100 за тур Зарплата по контракту: 4 958 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 4 142 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Аспис |
Стоимость |
3 668 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Аспис (Греция) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
SashaRivne |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 19:54 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 9 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:54 |
Аспис (Греция) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
9 100 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Аспис (Греция) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:54 |
10 400 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
Аспис (Греция) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
10 100 |
| 74 |
111 |
30 июл 2025, 22:16 |
Аспис (Греция) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
6 815 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|