|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
79 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 146 мин | 9 146 мин | 8 146 мин |
| Реальная сила |
~79 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Пк |
Полезность в этом сезоне |
20% = 302 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Рутерглен Г... (Шотландия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
7 000
7 000 за тур Зарплата по контракту: 3 190 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 19 игроков Команде принадлежат: 3 810 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Рутерглен Гленкерн |
Стоимость |
4 123 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Рутерглен Гленкерн (Шотландия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
duremar |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 10:02 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 7 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 10:02 |
Рутерглен Гленкерн (Шотландия) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
7 000 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Рутерглен Гленкерн (Шотландия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 10:02 |
9 900 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 8:09 |
Рутерглен Гленкерн (Шотландия) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
5 800 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 9:16 |
Рутерглен Гленкерн (Шотландия) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 8:09 |
8 200 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 12:29 |
Рутерглен Гленкерн (Шотландия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 9:16 |
10 800 |
| 73 |
240 |
28 мая 2025, 22:07 |
Рутерглен Гленкерн (Шотландия) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 12:29 |
15 640 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|