|
Энцо Виамонтес |
  Молодой игрок 23 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 0%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
63 |
| Сила |
92 |
|
падения силы |
20 |
| Усталость |
0% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 555 мин | 9 555 мин | 8 504 мин |
| Реальная сила |
73 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Пд |
Полезность в этом сезоне |
0% = 0 из 180 минут |
| Стиль |
 |
Контракт с Ла-Гавана (Куба) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
29 |
| Травматичность |
38 |
Зарплата за тур |
16 700
16 700 за тур Зарплата по контракту: 2 610 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 19 игроков Команде принадлежат: 14 090 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ла-Гавана |
Стоимость |
13 724 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ла-Гавана (Куба) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Ost1n |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 дек 2025, 13:48 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 16 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 13:48 |
Ла-Гавана (Куба) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
16 700 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Ла-Гавана (Куба) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 13:48 |
12 900 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:58 |
Ла-Гавана (Куба) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
6 600 |
| 73 |
124 |
2 мая 2025, 22:37 |
Ла-Гавана (Куба) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:58 |
6 784 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|