|
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
109 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 811 мин | 9 811 мин | 8 720 мин |
| Реальная сила |
~109 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат3 Д2 К2 Км2 |
Полезность в этом сезоне |
104% = 188 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с БЕ1 (Литва) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
14 900
14 900 за тур Зарплата по контракту: 10 132 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 25 032 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  БЕ1 |
Стоимость |
27 707 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
БЕ1 (Литва) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Kirill06051983 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 10:24 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 14 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 10:24 |
БЕ1 (Литва) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
14 900 |
| 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:28 |
БЕ1 (Литва) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 10:24 |
18 600 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 9:49 |
БЕ1 (Литва) |
3 след. сезона | 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:28 |
7 700 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 10:44 |
БЕ1 (Литва) |
2 след. сезона | 75 |
7 |
24 сен 2025, 9:49 |
8 000 |
| 74 |
332 |
20 сен 2025, 9:42 |
БЕ1 (Литва) |
2 след. сезона | 75 |
5 |
21 сен 2025, 10:44 |
8 000 |
| 74 |
26 |
11 июл 2025, 9:39 |
БЕ1 (Литва) |
1 след. сезон | 74 |
332 |
20 сен 2025, 9:42 |
9 000 |
| 73 |
112 |
30 апр 2025, 22:06 |
БЕ1 (Литва) |
1 след. сезон | 74 |
26 |
11 июл 2025, 9:39 |
8 770 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|