|
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
83 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 494 мин | 9 494 мин | 8 494 мин |
| Реальная сила |
~83 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат |
Полезность в этом сезоне |
74% = 1501 из 2040 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Юность (Украина) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 700
5 700 за тур Зарплата по контракту: 1 564 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 4 136 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Юность |
Стоимость |
5 232 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Юность (Украина) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
гарад |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 20:27 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 5 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 20:27 |
Юность (Украина) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
5 700 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 21:59 |
Юность (Украина) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 20:27 |
5 900 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 9:30 |
Юность (Украина) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 21:59 |
6 100 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Юность (Украина) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 9:30 |
6 400 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
Юность (Украина) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
5 500 |
| 73 |
5 |
31 мар 2025, 9:27 |
Юность (Украина) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
5 500 |
| 72 |
277 |
5 мар 2025, 22:07 |
Юность (Украина) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
31 мар 2025, 9:27 |
7 938 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|